Je suis Nastasia, fondatrice de SymbioRH, cabinet de recrutement dédié à l’artisanat et au luxe.
Avec plusieurs années d’expérience dans le recrutement pour les métiers de l’artisanat, et une connaissance approfondie du monde de la beauté et du luxe grâce à mon parcours professionnel sur le terrain, j’ai développé une compréhension fine des profils, des compétences et des exigences propres à ces univers.
Mon objectif est simple : vous faire gagner du temps et sécuriser vos recrutements que ce soit pour un CDD ou un CDI, en vous présentant des profils compétents, motivés et parfaitement adaptés à votre univers

Artisanat
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Postes opérationnels : boulangers, pâtissiers, chocolatiers, menuisiers, ébénistes, plombiers, électriciens, préparateurs de commande.
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Postes à responsabilités / management : Conducteur de travaux, chefs d’atelier, responsables de production, responsables techniques, gestionnaires administration des ventes.
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Métiers de la beauté : coiffeurs, coloristes, esthéticien·nes, responsables de salon.
Luxe
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Mode et haute couture : tailleurs, couturiers, artisans d’art, chefs d’atelier.
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Joaillerie et horlogerie : bijoutiers, joailliers, horlogers, responsables de boutique, responsables techniques.
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Vente et management en univers prestige : conseillers de vente, managers de boutique, responsables de bijouterie.
Ma mission : faire rayonner votre savoir-faire par le recrutement
Vous êtes : artisan, atelier, maison de luxe, entreprise du bâtiment ou TPE/PME dans les métiers techniques et créatifs (menuiserie, plomberie, électricité, ferronnerie…), ou boutique/atelier dans la mode, la joaillerie ou la beauté ?
Je suis en veille permanente pour identifier des talents qui contribueront au succès et au développement de votre entreprise.
Vous souhaitez recruter en CDD ou CDI ?

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Ma méthode de recrutement
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Définition précise du poste :
Échange avec vous pour comprendre votre entreprise, vos besoins et vos attentes sur le poste à pourvoir.
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Rédaction et publication de l’offre :
Création d’une annonce attractive et authentique, diffusée sur les jobboards pertinents.
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Sourcing & chasse ciblée :
Recherche proactive dans différentes CVthèques et dans ma base de données, ainsi que chasse de profils rares pour des talents difficiles à trouver.
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Analyse approfondie des candidatures :
Étude des CV et, lorsque nécessaire, des portfolios ou books pour évaluer les compétences techniques et la qualité du travail.
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Préqualifications téléphoniques :
Premier échange pour valider la motivation et la compréhension du métier par le candidat.
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Entretiens approfondis :
Vérification des compétences techniques et de l’état d’esprit pour assurer une adéquation avec votre univers et vos exigences.
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Référencement et vérifications :
Contrôle des références et de la fiabilité des candidats.
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Présentation des candidats :
Transmission des profils retenus avec un compte rendu complet pour faciliter votre décision.
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Facturation au succès :
Vous n’êtes facturé que si vous décidez de recruter un candidat présenté.
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Recrutement garanti :
Si un candidat ne valide pas sa période d’essai, je reprends la recherche sans facturation supplémentaire, pour vous garantir une solution durable.

Pourquoi choisir SymbioRH ?
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Une expertise exclusive dans l’artisanat et le luxe
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Un accompagnement sur mesure, pensé pour vos contraintes et vos ambitions
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Des recrutements fiables et durables, du sourcing à l’intégration

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